Liderazgo corporativo en tiempos de crisis económica: estudio de casos en empresas puertorriqueñas

Resumen

RESUMEN

El objetivo del estudio es identificar los rasgos y roles más prevalecientes en los lí­deres de empresas puertorriqueñas en momentos de crisis financiera. Mediante un enfoque cualitativo descriptivo, condiseño de estudio de caso múltiple, los resultados muestran que el lí­der eficiente es aquel que consiguemover al grupo a la consecución de las metas. Entre los rasgos más sobresalientes se encuentran: lahonestidad, la empatí­a, el optimismo, la proactividad y la creatividad. Estos rasgos guardan relacióncon el estilo de liderazgo transformacional, necesario ante situaciones asociadas con la crisis financieraque impacta las empresas puertorriqueñas.

Palabras clave: liderazgo, rasgos del lí­der, roles del lí­der, crisis económica, Puerto Rico.

Corporate leadership in times of economic crisis: case study in Puerto Rican business

ABSTRACT

The aim of the study is to identify the most prevalent traits and roles in the leaders of Puerto Rican companies in times of financial crisis. A descriptive qualitative approach with, multiple-case study,the results show that the effective leader is one who gets to move the group to achieve the goals.Among the most salient features are: honesty, empathy, optimism, proactivity and creativity. Thesefeatures relate to the transformational leadership style necessary in situations associated with thefinancial crisis impacting the Puerto Rican business.

Keywords: leadership, leader's traits, leader's roles, economic crisis, Puerto Rican.

Liderança corporativa em tempos de crise económica: estudo de caso em empresas de Puerto Rico

RESUMO

O objetivo do estudo é identificar as caracterí­sticas e funções mais prevalecentes nos lí­deres de empresas de Puerto Rico em tempos de crise financeira. Através de uma abordagem qualitativa descritiva,com desenho de estudo de caso múltiplo, os resultadosmostram que o lí­der eficaz é aquelequeconsegue moverao grupopara atingir os objetivos.Entreas caracterí­sticas mais importantes são:honestidade, empatia, otimismo, proatividadee criatividade. Estes rasgos referem-seao estilo de liderança transformacional necessário em situações associadas com a crise financeira que impactaas empresas porto-riquenhas.

Palavras-chave: liderança, caracterí­sticas do lí­der, os papéis do lí­der, crise econí´mica, Puerto Rico.