La juventud en el trabajo: inequidad y discriminación

Autores/as

  • Ana Marí­a de la Jara ONG Genera
  • Fabiola Serna Santamarí­a Universidad Católica Silva Henrí­quez

DOI:

https://doi.org/10.29344/07171714.21.439

Palabras clave:

juventud, trabajo decente, abuso de poder, derechos laborales

Resumen

A partir de los resultados de tres investigaciones, una cuantitativa y dos cualitativas, producidas en el marco de la campaña "más respeto a los derechos laborales de los jóvenes", el presente artí­culo tiene por objetivo problematizar el discurso público sobre juventud y trabajo. Se evidencia la invisibilización de aspectos como la inequidad y la discriminación que sufren los jóvenes en el trabajo.

Biografía del autor/a

Ana Marí­a de la Jara, ONG Genera

Chilena, trabajadora social. Directora de Redes y Movilización ONG Genera. Correo electrónico: am.delajara@generaenlinea.cl

Fabiola Serna Santamarí­a, Universidad Católica Silva Henrí­quez

Colombiana, trabajadora social, magister en Ética y Desarrollo Humano. Docente Escuela de Trabajo Social, Universidad Católica Silva Henrí­quez. Correo electrónico: Fabiola.serna@gmail.com.

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Publicado

2015-06-26

Número

Núm. 21 (2010): Perspectivas: Notas sobre Intervención y Acción Social

Sección

Artí­culos

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