http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/issue/feed Oikos 2019-04-01T10:53:57+00:00 Oikos oikos@ucsh.cl Open Journal Systems <p>Es una publicación periódica de carácter científico, con Comité Editorial, que sigue los parámetros internacionales de evaluación por pares especialistas y se publica regularmente de manera semestral, desde el año 1996, en idioma castellano. Su mayor interés se concentra en la publicación de textos inéditos, resultado del trabajo académico y científico, en el ámbito de la Administración, Contabilidad, Economía, Gestión y Políticas Públicas.<br>ISSN versión impresa: 0717-327X<br>ISSN versión en línea: 0718-4670</p> http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/938 Escuela de Administración y Economía 2019-04-01T10:53:56+00:00 Marcelo Yáñez myanez@ucsh.cl Escuela de Administración y Economía 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/939 School of Administration and Economy 2019-04-01T10:53:56+00:00 Marcelo Yáñez myanez@ucsh.cl School of Administration and Economy 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/940 Escola de Administração e Economia 2019-04-01T10:53:56+00:00 Marcelo Yáñez myanez@ucsh.cl Escola de Administração e Economia 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/941 Escuela de Contador Público y Auditor 2019-04-01T10:53:56+00:00 Marcelo Yáñez myanez@ucsh.cl Escuela de Contador Público y Auditor 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/942 School of Public Accounting and Auditing 2019-04-01T10:53:57+00:00 Marcelo Yáñez myanez@ucsh.cl School of Public Accounting and Auditing 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/943 Escola de Contador Público e Auditor 2019-04-01T10:53:57+00:00 Marcelo Yáñez myanez@ucsh.cl Escola de Contador Público e Auditor 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/944 Investigación 2019-04-01T10:53:57+00:00 Marcelo Yáñez myanez@ucsh.cl Investigación 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/945 Identidad y propósitos 2019-04-01T10:53:57+00:00 Marcelo Yáñez myanez@ucsh.cl Identidad y propósitos 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/946 Identity and aims 2019-04-01T10:53:57+00:00 Marcelo Yáñez myanez@ucsh.cl Identity and aims 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/947 Identidade e propósitos 2019-04-01T10:53:57+00:00 Marcelo Yáñez myanez@ucsh.cl Identidade e propósitos 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/948 Presentación 2019-04-01T10:53:57+00:00 Marcelo Yáñez myanez@ucsh.cl Presentación (español) 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/949 Presentation 2019-04-01T10:53:57+00:00 Marcelo Yáñez myanez@ucsh.cl Presentation (inglés) 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/950 Apresentação 2019-04-01T10:53:57+00:00 Marcelo Yáñez myanez@ucsh.cl Apresentação (portugués) 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/951 Liderazgo corporativo en tiempos de crisis económica: estudio de casos en empresas puertorriqueñas 2019-04-01T10:53:57+00:00 Zaida Berdecía Cruz zberdecia@suagm.edu Joyce González Domínguez profa.joycegonzalez@gmail.com <p><strong>RESUMEN</strong></p><p>El objetivo del estudio es identificar los rasgos y roles más prevalecientes en los líderes de empresas puertorriqueñas en momentos de crisis financiera. Mediante un enfoque cualitativo descriptivo, condiseño de estudio de caso múltiple, los resultados muestran que el líder eficiente es aquel que consiguemover al grupo a la consecución de las metas. Entre los rasgos más sobresalientes se encuentran: lahonestidad, la empatía, el optimismo, la proactividad y la creatividad. Estos rasgos guardan relacióncon el estilo de liderazgo transformacional, necesario ante situaciones asociadas con la crisis financieraque impacta las empresas puertorriqueñas.</p><p><strong>Palabras clave</strong>: liderazgo, rasgos del líder, roles del líder, crisis económica, Puerto Rico.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Corporate leadership in times of economic crisis: case study in Puerto Rican business</strong></span></p><p><strong>ABSTRACT</strong></p><p>The aim of the study is to identify the most prevalent traits and roles in the leaders of Puerto Rican companies in times of financial crisis. A descriptive qualitative approach with, multiple-case study,the results show that the effective leader is one who gets to move the group to achieve the goals.Among the most salient features are: honesty, empathy, optimism, proactivity and creativity. Thesefeatures relate to the transformational leadership style necessary in situations associated with thefinancial crisis impacting the Puerto Rican business.</p><p><strong>Keywords</strong>: leadership, leader’s traits, leader’s roles, economic crisis, Puerto Rican.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Liderança corporativa em tempos de crise económica: estudo de caso em empresas de Puerto Rico</strong></span></p><p><strong>RESUMO</strong></p><p>O objetivo do estudo é identificar as características e funções mais prevalecentes nos líderes de empresas de Puerto Rico em tempos de crise financeira. Através de uma abordagem qualitativa descritiva,com desenho de estudo de caso múltiplo, os resultadosmostram que o líder eficaz é aquelequeconsegue moverao grupopara atingir os objetivos.Entreas características mais importantes são:honestidade, empatia, otimismo, proatividadee criatividade. Estes rasgos referem-seao estilo de liderança transformacional necessário em situações associadas com a crise financeira que impactaas empresas porto-riquenhas.</p><p><strong>Palavras-chave</strong>: liderança, características do líder, os papéis do líder, crise econômica, Puerto Rico.</p> 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/952 ¿Hay impacto del capital humano en la innovación tecnológica de México? 2019-04-01T10:53:57+00:00 Maximiliano Gracia Hernández maximiliano@elcolegiodehidalgo.edu.mx Eduardo Moctezuma Navarro edmoctezuma@yahoo.com <p><strong>RESUMEN</strong></p><p>Este trabajo tiene por objetivo hacer un análisis sobre los determinantes de la innovación tecnológica a nivel nacional, se emplea una función de acumulación de conocimiento a partir de la teoría delcrecimiento endógeno y se amplía parte de un estudio reportado en la literatura. La metodologíautilizada hace uso del modelo básico de crecimiento endógeno pero extendido a partir de unapropuesta asociada al enfoque de capacidades nacionales. Los resultados indican que el capitalhumano no tiene el peso teóricamente esperado y no es significativo para reproducir la dinámica deinnovaciones tecnológicas.</p><p><strong>Palabras clave:</strong> capital humano, innovación, tecnología, patentes, conocimiento.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Has human capital impact on technological innovation in México?</strong></span></p><p><strong>ABSTRACT</strong></p><p>This paper aims to make an initial analysis on the determining factors of technological innovation at the national level. A knowledge-based function is used taken from the endogenous growth theory andpart of a study reported in the literature is further elaborated upon, but now for a longer period oftime and starting with a more representative Mexican scenario. The basic endogenous growth modelis used as part of the methodology but is also extended through a proposal related to the approach ofnational capabilities. The results show that human capital does not have the theoretically expectedimpact and it is not meaningful enough to reproduce the dynamics of technological innovations.</p><p><strong>Keywords</strong>: human capital, innovation, technology, patents, knowledge.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Existe impacto do capital humano na inovação tecnológica do México?</strong></span></p><p><strong>RESUMO</strong></p><p>Este trabalho tem por objetivo analisar os determinantes da inovação tecnológica a nível nacional, utiliza-se uma função do acúmulo de conhecimento a partir da teoria do crescimento endógenoe amplia-se parte de um estudo que é reportado na literatura. A metodologia utilizada faz uso do modelo básico de crescimento endógeno, porém estendido a partir de uma proposta associada aoenfoque de capacidades nacionais. Os resultados indicam que o capital humano não tem o pesoesperado teoricamente e não é significativo para reproduzir a dinâmica de inovações tecnológicas.</p><p><strong>Palavras-chave</strong>: capital humano, inovação, tecnologia, patentes, conhecimento.</p> 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/953 Perspectiva de las competencias emprendedoras y la cooperación interempresarial en empresas del sector lácteo 2019-04-01T10:53:57+00:00 Mitzi Vania Vázquez Castellanos mitzi_vania@hotmail.com María de los Ángeles Silva Olvera msilvaomx@yahoo.com.mx Ma. del Carmen Liquidano Rodríguez maricarmen_inv@yahoo.es <p><strong>RESUMEN</strong></p><p>La internacionalización de los mercados ha exigido nuevas modalidades de producción a las empresas para asegurar su permanencia en el entorno empresarial. El establecimiento de redes cooperativas esuna estrategia corporativa para mejorar su productividad y competitividad en el mercado, mientrasque las competencias emprendedoras que el empresario presente pueden ser el detonante para laadopción de dichas estrategias. El objetivo de esta investigación es analizar la relación entre lascompetencias emprendedoras y la cooperación interempresarial en empresas del sector agroindustriallácteo del Estado de Aguascalientes. Los resultados arrojan que existe una relación significativa entreambas variables, por lo que las competencias emprendedoras de quienes desarrollan y aplican lastácticas en beneficio de la organización han sido parte fundamental para la utilización de acuerdoscooperativos como estrategia de crecimiento y desarrollo económico.</p><p><strong>Palabras clave</strong>: competencias emprendedoras, cooperación interempresarial, agroindustria láctea.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Perspective of the entrepreneurial competencies and inter-firmcooperation in companies in the dairy sector</strong></span></p><p><strong>ABSTRACT</strong></p><p>The globalization of markets has required new forms of production companies to ensure their permanence in the business environment. The establishment of cooperative networks is a corporatestrategy to improve productivity and competitiveness in the market, while the entrepreneurial skillsthat the entrepreneur possess can be the trigger for the adoption of such strategies. The objective ofthis research is to analyze the relationship between entrepreneurial skills and interfirm cooperation in companies of dairy agroindustry sector in the state of Aguascalientes. The results show that thereis a significant relationship between the two variables, so the entrepreneurial skills of those whodevelop and implement strategies for the benefit of the organization have been instrumental in theuse of cooperative agreements as a strategy for economic and development growth.</p><p><strong>Keywords</strong>: entrepreneurial competencies, interfirm cooperation, dairy agroindustry.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Perspectiva das competências empreendedoras e de cooperaçãointerempresarial em empresas do sector lácteo</strong></span></p><p><strong>RESUMO</strong></p><p>A internacionalização dos mercados tem exigido novas formas de produção às empresas para garantir sua permanência no ambiente empresarial. O estabelecimento de redes de cooperaçãoé uma estratégia corporativa para melhorar sua produtividade e competitividade no mercado,enquanto as competências empreendedoras que o empresário presente pode ser o detonante paraa adopção de tais estratégias. O objetivo desta pesquisa é analisar a relação entre as competênciasempreendedoras e a cooperação interempresarial nas empresas do setor agroindustrial lácteo doEstado de Aguascalientes. Os resultados mostram que existe uma relação significativa entre asduas variáveis; de modo que as competências empreendedoras dos que desenvolvem e aplicam astáticas para o benefício da organização têm sido parte fundamental para a utilização de acordosde cooperação como estratégia de crescimento e desenvolvimento económico.</p><p><strong>Palavras-chave</strong>: competências empresariais, cooperação interempresarial, agroindústria láctea.</p> 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/954 El valor percibido por el cliente y el comportamiento del consumidor como constructos paralelos a las Leyes de Gossen 2019-04-01T10:53:57+00:00 Divvio Gallegos Paniagua divviotec@gmail.com <p><strong>RESUMEN</strong></p><p>La finalidad del artículo es establecer la relación entre los principios económicos de la conducta del consumidor con las bases mercadológicas del comportamiento del consumidor y el valor percibidopor el cliente, para lo cual se exponen las Leyes de Gossen como fundamento. Se realiza revisandoinicialmente los principios previamente mencionados, para luego abordar los conceptos de intensidadde las necesidades, valoración de los productos, precios y decisiones de compra. Finalmente, seexponen las Leyes correspondientes y se presentan hechos publicados mediáticamente como ejemplosde la vigencia de la propuesta de Gossen y de la relación entre los principios de la conducta y elcomportamiento del consumidor.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>The value perceived by the customer and the consumer behavior as parallel constructs to Gossen’s laws</strong></span></p><p><strong>Palabras clave</strong>: intensidad de las necesidades, satisfacción, valor, valor percibido por el cliente.</p><p><strong>ABSTRACT</strong></p><p>The purpose of this paper is to establish the relationship between economic principles and market principles of consumer behavior and costumer perceived value, the Laws of Gossen exposed as the medium: first a review of the above principles and then an approach the current concepts of needs assessment of the products, prices for purchasing decisions. Finally, the corresponding laws are presented,and some published facts arepresentedas examples of the effect Gossenproposedand therelationshipbetweenthe conduct and behavior of the consumer is presented.</p><p><strong>Keywords</strong>: intensity needs, satisfaction, value, costumer perceived value.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>O valor percebido pelo cliente e o comportamento doconsumidor como construções paralelas as Leis de Gossen</strong></span></p><p><strong>RESUMO</strong></p><p>A finalidade do artigo é o de estabelecer a relação entre os princípios económicos da conduta do consumidor com as bases mercadológicas do comportamento do consumidor e o valor percebidopelo cliente, para o qual se expõem as Leis do Gossen como o fundamento. Realiza-se uma revista inicial nos princípios previamente mencionados para logo abordar os conceitos de intensidade das necessidades, valoração dos produtos, preços, decisões de compra. Finalmente se expõem as Leis correspondentes e se apresentam fatos publicados midiaticamente como exemplos da vigência daproposta de Gossen e da relação entre a conduta e o comportamento do consumidor.</p><p><strong>Palavras-chave</strong>: intensidade das necessidades, satisfação, valor, valor percebido pelo cliente.</p> 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/955 Análisis del uso de las TIC en las pymes de Guayaquil en el año 2015 2019-04-01T10:53:57+00:00 Guillermo Guzmán guzmansegoviagx@gmail.com María Guzmán mariuxi.guzman@gmail.com Raúl Fuentes rfuentes@nyit.edu <p><strong>RESUMEN</strong></p><p>En este estudio se realiza un análisis empírico descriptivo respecto a la adopción de las TIC en las pymes de Guayaquil. Los resultados revelan un nivel equivalente a la mera interacción de las Tecnologíasde la Información y Comunicación. Por lo que se recomienda mayor inversión en infraestructuras ycapacitación a los potenciales usuarios. También se infiere que hay una correlación entre el tamañode las empresas y las pymes.</p><p><strong>Palabras clave</strong>: TIC, pymes, crecimiento empresarial, capacitación.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Analysis of the use of ICT in smes of Guayaquil in 2015</strong></span></p><p><strong>ABSTRACT</strong></p><p>In this study a descriptive empirical analysis on the adoption of ICT in SMEs in Guayaquil is performed. The results show an equivalent to the mere interaction of Information Technology andCommunication level. It is recommended that increased investment in infrastructure and trainingto potential users. It also follows that there is a correlation between the size of companies and SMEs.</p><p><strong>Keywords</strong>: ICT, SMEs, business growth, training.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Análise do uso das TIC das pyme de Guayaquil no ano 2015</strong></span></p><p><strong>RESUMO</strong></p><p>Neste estudo, realiza-se uma análise empírica descritiva relativa à adopção das TIC nas pymes de Guayaquil. Os resultados revelam um nível equivalente à mera interação das Tecnologias da Informaçãoe Comunicação. Por isto, recomenda-se um maior investimento em infraestruturas e capacitação aospotenciais usuários. Também se infere que há uma correlação entre o tamanho das empresas e das pymes.</p><p><strong>Palavras-chave</strong>: TIC, pymes, crescimento empresarial, capacitação.</p> 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/956 Análisis de percepciones de dos grupos independientes, gerenciales no convictos y gerenciales convictos, en el delito del fraude en las variables capacidad-presión, capacidad-racionalización y capacidad-oportunidad 2019-04-01T10:53:57+00:00 José Sánchez Ríos ut_jsanchez@suagm.edu <p><strong>RESUMEN</strong></p><p>El objetivo principal de esta investigación fue establecer si las percepciones sobre las variables capacidad-presión, capacidad-racionalización y capacidad-oportunidad, que forman parte de loselementos comunes en las teorías del fraude, pueden ser distintas en dos grupos independientes. Seutilizó una muestra de 32 gerentes no convictos por fraude ni por ningún delito y 31 convictos pordelitos relacionados al fraude en apropiación de activos. Ambos grupos respondieron a las mismaspreguntas utilizando el mismo cuestionario. Se utilizó la prueba estadística Mann-Whitney paracomparar las respuestas y demostrar que ambos grupos tienen percepciones en común según lasvariables estudiadas en la teoría de fraude. La prueba estadística finalmente identificó 17 percepcionesen común en la teoría del delito de fraude para los dos grupos independientes.</p><p><strong>Palabras clave</strong>: fraude, presión, oportunidad, racionalización, capacidad.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Analysis of perceptions of two independent managementgroups convicted and un-convicted for the crime of fraud incapability-stress, capacity-rationalization and capacity-opportunity variables</strong></span></p><p><strong>ABSTRACT</strong></p><p>The main objective of this research was to determine whether the variables - pressure capability, rationalization - capacity and capacity - opportunity, part of the common elements in theories offraud, may be different in two separate groups: 32 managers not convicted of fraud or any crimeand 31convicts for crimes related to fraud and appropriation of assets. Both groups respondedto the same questions using the same questionnaire. Mann-Whitney’s statistical test was used to compare responses and show that both groups have in common perceptions according to thevariables studied in the theory of fraud. The statistical test finally identified 17 common perceptionson the theory of the crime of fraud for two independent groups.Keywords: fraud, power, opportunity, rationalization, capacity.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Análise das percepções de dois grupos independentes gerenciaisnão condenados e condenados pelo crime de fraude nas variáveis capacidade-pressão, capacidade-racionalização, capacidade-oportunidade</strong></span></p><p><strong>RESUMO</strong></p><p>O principal objetivo desta pesquisa foi estabelecer se as variáveis capacidade-pressão, capacidade--racionalização e capacidade-oportunidade, as quais formam parte dos elementos comuns nas teorias do fraude, podem ser diferentes em dois grupos independentes. Utilizou-se uma amostra de doisgrupos independentes: 32 gerentes não condenados por fraude ou qualquer crime e 31convictospor crimes relacionados com a apropriação de fraude de ativos. Os dois grupos responderam àsmesmas perguntas utilizando o mesmo questionário. Se utilizou o teste estatístico Mann Whitneypara comparar as respostas e mostrar que ambos grupos têm percepções comuns de acordo comas variáveis estudadas na teoria do fraude. O teste estatístico finalmente identificou 17 percepçõescomuns sobre a teoria do crime de fraude por dois grupos independentes.</p><p><strong>Palavras-chave</strong>: fraude, pressão, oportunidade, racionalização, capacidade.</p> 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/957 El desarrollo de capacidades de innovación. Un estudio del cluster de transporte en Aguascalientes, México 2019-04-01T10:53:57+00:00 Maribel Feria Cruz fericruz@outlook.com <p><strong>RESUMEN</strong></p><p>La importancia de este trabajo radica en identificar la formación y consolidación de la capacidad innovativa de las pymes del cluster del transporte en contextos territoriales, caracterizando su nivelde desarrollo. El propósito del estudio es mostrar evidencia de la conformación del conglomeradomediante la forma en que las empresas operan, vinculan y construyen su capacidad innovativa en tornoa los procesos de innovación. Los resultados arrojan problemas para generar procesos de desarrollolocal virtuosos. Se recomienda la articulación de una oferta integral de servicios y estímulos de apoyoa la innovación en cada sector.</p><p><strong>Palabras clave</strong>: cluster, capacidad de innovación, competitividad y relaciones de cooperación ycolaboración.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>The development of innovation capabilities. A study of thetransport cluster in Aguascalientes, México</strong></span></p><p><strong>ABSTRACT</strong></p><p>The importance of this work is to identify the formation and consolidation of the innovative capability of SMEs cluster of transport in territorial contexts, characterizing their level of development. Thepurpose of the study is to show evidence of the formation of the conglomerate by way businesses operate, link and build their innovative capacity around innovation processes. The results show trouble generating virtuous local development processes. The articulation of a comprehensive rangeof services and incentives to support innovation in each sector is recommended.</p><p><strong>Keywords</strong>: cluster, innovation capability, competitiveness and relations of cooperation andcollaboration.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>O desenvolvimento de capacidades de inovação. Um estudo docluster de transporte em Aguascalientes, México</strong></span></p><p><strong>RESUMO</strong></p><p>A importância deste trabalho radica na identificação da formação e consolidação da capacidade de inovação das pymes do cluster do transporte em contextos territoriais, caracterizando seu nível de desenvolvimento. O objetivo do estudo é mostrar evidência da conformação do conglomeradomediante a forma com que as empresas operam, vinculam e constroem sua capacidade de inovaçãoem torno aos processos de inovação. Os resultados mostram problemas para gerar processos dedesenvolvimento local virtuosos. Recomenda-se a articulação de uma oferta integral de serviços eincentivos para apoiar a inovação em cada setor.</p><p><strong>Palavras-chave</strong>: cluster, capacidade de inovação, competitividade e as relações de cooperação ecolaboração.</p> 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/958 Estrategia internacional, innovación y rendimiento: conglomerados estratégicos en pymes catalanas 2019-04-01T10:53:57+00:00 Jorge Pinilla Jara jorgealejandro.pinilla@uab.es Alex Criado alex.rialp@uab.es <p><strong>RESUMEN</strong></p><p>Este documento identifica cuatro tipos estratégicos de pymes internacionalizadas catalanas. Además, se realiza un análisis teórico de orientaciones y comportamientos estratégicos, seguido deuna investigación empírica con una muestra de pymes catalanas. De los hallazgos empíricos, hayun grupo orientado al crecimiento de las empresas, otro orientado al cliente, un clúster orientadohacia el interior, y otro que carece de orientación estratégica. Por último, se confirma el papelpositivo y significativo de los tipos estratégicos en las pymes, tradicionalmente estudiado solo enlas multinacionales.</p><p><strong>Palabras clave</strong>: orientaciones estratégicas, innovación, internacionalización de pymes.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>International strategy, innovation and performance: strategic clusters in Catalan SMEs</strong></span></p><p><strong>ABSTRACT</strong></p><p>This paper identifies four strategic types of internationalized SMEs Catalan. It also carries out a theoretical analysis of strategic orientations and behaviors, followed by an empirical research with asample of Catalan SMEs. Empirical findings suggest that there are a growth-oriented group of firms,another customer-oriented group, a inward-oriented cluster, and a further group of firms that lacksstrategic orientation. Finally, we confirm the positive and significant role of strategic types in SMEstraditionally studied in multinationals.</p><p><strong>Keywords</strong>: strategic orientations, innovation, internationalization of SMEs.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Estratégia internacional, inovação e desempenho: os clusters estratégicos em pymes catalã</strong></span></p><p><strong>RESUMO</strong></p><p>Este documento identifica quatro tipos estratégicos de pymes internacionalizadas catalãs. Além disso, realiza-se uma análise teórica das orientações e comportamentos estratégicos, seguido por uma pesquisaempírica com uma amostra de pymes catalãs. Dos resultados empíricos, há um grupo orientado ao crescimento das empresas, outro orientado ao cliente, um cluster orientado ao interior e outro quecarece de orientação estratégica. Finalmente, se confirma o papel positivo e significativo dos tiposestratégicos nas pymes, tradicionalmente estudado apenas nas multinacionais.</p><p><strong>Palavras-chave</strong>: orientações estratégicas, inovação, internacionalização das pymes.</p> 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/959 Normas para la presentación de artículos a Revista Oikos 2019-04-01T10:53:57+00:00 Marcelo Yáñez myanez@ucsh.cl Normas para la presentación de artículos a Revista Oikos 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/960 Norms for the presentation of articles to Oikos Magazine 2019-04-01T10:53:57+00:00 Marcelo Yáñez myanez@ucsh.cl Norms for the presentation of articles to Oikos Magazine 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos http://ediciones.ucsh.cl/index.php/Oikos/article/view/961 Normas para a apresentação de artigos a Revista Oikos 2019-04-01T10:53:57+00:00 Marcelo Yáñez myanez@ucsh.cl Normas para a apresentação de artigos a Revista Oikos 2016-07-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Oikos